Informatie voor Pernu-werknemers
Welkom op de medewerkers pagina van Pernu
Je treft hier alle praktische informatie aan die je kan gebruiken als je gaat werken voor Pernu. Wij wensen je veel werkplezier! In het geval je na het lezen van deze informatie vragen hebt, kan je natuurlijk altijd contact opnemen met jouw contactpersoon bij Pernu.
Uren invullen in e-uur
Uursoorten
- Normale uren: Vul hier je gewerkte uren in.
- Reiskosten eigen vervoer: Bij deze reiskosten graag altijd het bedrag invullen en niet het aantal kilometers. Als er in je contract een bedrag per dag is afgesproken dan verzoeken wij dit bedrag (en dus niet het aantal kilometers) in te vullen onder elke dag dat je gewerkt hebt.
- Reiskosten openbaar vervoer: Bij deze reiskosten is het verplicht een bijlage toe te voegen. Wij verzoeken je om een uitdraai van je OV-chipkaart of vervoersbewijs als bijlage toe te voegen. Vul daarnaast ook het totaalbedrag in de bijhorende regel in eUUR.
- Verlof: vul hier de uren in die je aan verlof wilt laten uitbetalen. Overleg het opnemen van verlof altijd van te voren eerst met je leidinggevende.
- Ziekte uren: vul hier de uren in die je ziek bent geweest die je normaalgesproken zou hebben gewerkt
- Kortverzuim/Bezoek aan Arts: Vul hier uren in als je niet hebt kunnen werken omdat je bijvoorbeeld een afspraak had bij de huisarts of de tandarts. Overleg dit vooraf met leidinggevende en Pernu.
- Bijzonder verlof: Vul hier uren in als je niet hebt kunnen werken omdat je bijvoorbeeld een trouwerij of een begrafenis had. Voor alle rechten op bijzonder verlof verwijzen we je naar het NBBU CAO.
- Feestdag uren: Vul hier uren in die je normaal gewerkt zou hebben als het geen feestdag zou zijn geweest. Deze uren krijg je dan doorbetaald. In het NBBU CAO staat op welke feestdagen dit van toepassing is.
- Thuiswerkvergoeding: Is een nettovergoeding voor maximaal €2,15 per dag. Dit bedrag kan je invullen bij elke dag dat je thuis hebt gewerkt.
Overzicht maken van mijn OV-Kosten
Uitbetaling
Als je gedetacheerd bent via Pernu wordt je eens per 4 weken uitbetaald volgens het schema hieronder. De weken worden uitbetaald op basis van de ingediende urenstaten. Bij het niet op tijd inleveren van de een urenstaat zal de desbetreffende week meegaan met de betaling van de volgende periode. Voor een tijdige uitbetaling dienen urenstaten elke week, uiterlijk op de dinsdag, ingeleverd te worden in eUUR. Mocht dit om wat voor reden dan ook niet mogelijk zijn, neem dan contact met ons op.
|
Weken |
Betalingsweek |
Betalingsdag |
|
Periode 1 |
01,02,03,04 |
05 |
03-02-2023 |
|
Periode 2 |
05,06,07,08 |
09 |
03-03-2023 |
|
Periode 3 |
09,10,11,12 |
13 |
31-03-2023 |
|
Periode 4 |
13,14,15,16 |
17 |
28-04-2023 |
|
Periode 5 |
17,18,19,20 |
21 |
26-05-2023 |
|
Periode 6 |
21,22,23,24 |
25 |
23-06-2023 |
|
Periode 7 |
25,26,27,28 |
29 |
21-07-2023 |
|
Periode 8 |
29,30,31,32 |
33 |
18-08-2023 |
|
Periode 9 |
33,34,35,36 |
37 |
15-09-2023 |
|
Periode 10 |
37,38,39,40 |
41 |
13-10-2023 |
|
Periode 11 |
41,42,43,44 |
45 |
10-11-2023 |
|
Periode 12 |
45,46,47,48 |
49 |
08-12-2023 |
|
Periode 13 |
49,50,51,52 |
01 |
05-01-2024 |
|
Loonstrook
Deze kun je terugvinden (vanaf 2021) in je eUUR omgeving. Deze krijg je eens per 4 weken. Op de dagen dat je uitbetaald word (zie schema bij uitbetaling), verschijnt de nieuwe loonstrook in de e-uur omgeving. Opbouw van jouw verlof kan je terugvinden op je meest recente loonstrook onder het kopje “reserveringen”. Zie voorbeeld hieronder:
Pensioen
Als je bij Pernu in dienst komt dan bouw je in de eerste 26 weken geen pensioen op. Na 26 weken ga je pensioen opbouwen. Je krijgt hiervan bericht van de pensioenmaatschappij waar Pernu bij aangesloten is, Stipp. De pensioenopbouw zie je nog niet terug op je loonstrook. Dit komt omdat alleen Pernu, als werkgever, pensioenpremie afdraagt voor jou. Na 78 weken ga jij, als werknemer, ook pensioenpremie afdragen.
CAO
Jonggehandicaptenkorting
Ziekteverzuimregeling
Ben je ziek? In het document wat je hieronder kunt downloaden zie je wat de regels zijn van Pernu rondom ziekte. Dit regelement is bestemd voor alle medewerkers van Pernu met een arbeidsovereenkosmt van onbepaalde dan wel bepaalde tijd.
Ziekteverzuimreglement Pernu downloaden
Vergroot je baankansen met Pernu Power!
Ben jij werkzaam voor Pernu of solliciteer je op een vacature bij Pernu maar sluit jouw opleiding niet 100% aan?
Pernu wil niet alleen dat iedereen de regie over zijn eigen loopbaan en ontwikkeling kan nemen, maar ook dat de mogelijkheden daartoe binnen handbereik zijn. Pernu Power kan jou hierbij helpen! Wij werken samen met de LOI en Goodhabitz, lees hier meer over onze opleidingen.
Zo leer je gedurende je loopbaan bij en blijf je flexibel en duurzaam inzetbaar op de arbeidsmarkt.