Skip to content
banenafspraak vacatures

Banenafspraak vacatures

Val jij onder de Banenafspraak en wil je van baan wisselen, of (weer) aan de slag? Bij Pernu vind je Banenafspraak vacatures in heel Nederland.

Wij helpen je niet alleen aan een baan die bij je past, maar zorgen ook voor goede begeleiding, zodat het je lukt deze baan vast te houden.

Al in 2013 hebben het kabinet en werkgevers met elkaar afgesproken dat in 2026 in totaal 125.000 banen gerealiseerd moeten zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

De overheid zelf neemt hiervan 25.000 banen voor eigen rekening, werkgevers moeten de overige 100.000 banen creëren. Die afspraak noemen we de banenafspraak. Op 1 april 2015 is de Wet banenafspraak ingegaan.

Veelgestelde vragen over banenafspraak vacatures

Wil je snel weten wat banenafspraak vacatures zijn en of je hiervoor in aanmerking komt? Hieronder beantwoorden we de belangrijkste vragen kort en duidelijk, met extra uitleg over de banenafspraak, het doelgroepregister en solliciteren via Pernu.

Wat zijn banenafspraak vacatures?

Banenafspraak vacatures zijn vacatures voor mensen die onder de banenafspraak vallen en extra ondersteuning kunnen gebruiken bij het vinden of behouden van werk.

De banenafspraak is bedoeld om meer mensen met een arbeidsbeperking aan passend werk te helpen. Werkgevers creëren hiervoor banen waarin rekening kan worden gehouden met iemands mogelijkheden, belastbaarheid en eventuele begeleidingsbehoefte.

Bij Pernu vind je banenafspraak vacatures bij werkgevers die openstaan voor inclusief werken. We kijken samen met jou welke functie past bij jouw talenten, ervaring en situatie.

Voor wie zijn banenafspraak vacatures bedoeld?

Banenafspraak vacatures zijn bedoeld voor mensen die door een ziekte, beperking of andere omstandigheden extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van werk.

Vaak gaat het om mensen die in het doelgroepregister staan. Dit kunnen bijvoorbeeld mensen zijn met een Wajong-uitkering, mensen met een indicatie banenafspraak of mensen die via de praktijkroute zijn opgenomen in het doelgroepregister.

Twijfel je of banenafspraak vacatures voor jou bedoeld zijn? Dan kun je dit controleren via UWV of contact opnemen met Pernu. We denken graag met je mee over jouw mogelijkheden.

Kan ik solliciteren op banenafspraak vacatures?

Ja, als je onder de banenafspraak valt of in het doelgroepregister staat, kun je reageren op banenafspraak vacatures die passen bij jouw situatie.

Bij het solliciteren kijken we niet alleen naar je cv, maar vooral naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken. Denk aan duidelijke taken, passende uren, begeleiding of aanpassingen op de werkvloer.

Pernu helpt je bij het vinden van vacatures die aansluiten bij jouw talenten en mogelijkheden. Ook tijdens het sollicitatieproces kunnen we je ondersteunen, zodat je goed voorbereid de volgende stap zet.

Wat is het verschil tussen de banenafspraak en het doelgroepregister?

De banenafspraak is de afspraak om meer banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Het doelgroepregister is de lijst met mensen die onder deze afspraak vallen.

De banenafspraak gaat dus over het doel: meer passende banen creëren. Het doelgroepregister bepaalt wie meetelt voor deze afspraak. Sta je in het doelgroepregister, dan kun je in aanmerking komen voor banenafspraak vacatures.

Wil je meer weten over dit onderwerp? Lees dan ook onze uitleg over doelgroepregister vacatures.

Welke banen vallen onder de banenafspraak?

Banenafspraak vacatures kunnen voorkomen in verschillende sectoren, zoals administratie, logistiek, techniek, horeca, facilitair werk en dienstverlening.

Belangrijk is niet alleen de functietitel, maar vooral of het werk past bij jouw mogelijkheden. Een passende baan heeft duidelijke taken, haalbare verwachtingen en voldoende begeleiding wanneer dat nodig is.

Bij Pernu kijken we samen welke werkomgeving bij je past. Zo zoeken we naar werk dat niet alleen beschikbaar is, maar ook op de langere termijn haalbaar blijft.

Hoe helpt Pernu bij het vinden van banenafspraak vacatures?

Pernu helpt je bij het vinden van passend werk, begeleidt je tijdens het solliciteren en denkt mee over wat jij nodig hebt op de werkvloer.

We starten met jouw verhaal. Wat kun je goed? Waar krijg je energie van? Welke begeleiding of afspraken helpen jou om prettig te werken? Op basis daarvan kijken we welke banenafspraak vacatures bij je passen.

Ook na de start kunnen we betrokken blijven. We helpen bij duidelijke afspraken met de werkgever en denken mee als er aanpassingen nodig zijn. Zo vergroten we de kans op duurzaam werk.

Wat betekent de banenafspraak voor werkgevers?

Voor werkgevers betekent de banenafspraak dat zij mensen met een arbeidsbeperking een passende werkplek kunnen bieden, eventueel met begeleiding of regelingen.

Werkgevers kunnen via de banenafspraak bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Soms zijn er regelingen of voorzieningen mogelijk die helpen om de werkplek passend te maken.

Pernu ondersteunt werkgevers bij het vinden van geschikte kandidaten, het creëren van passende functies en het maken van duidelijke afspraken. Zo wordt inclusief werken praktischer en beter uitvoerbaar.

Hoe schrijf ik mij in voor banenafspraak vacatures?

Je kunt je bij Pernu inschrijven als werkzoeker. Daarna kijken we samen welke banenafspraak vacatures passen bij jouw situatie.

Na je inschrijving nemen we jouw mogelijkheden, wensen en eventuele begeleidingsbehoefte met je door. Vervolgens zoeken we naar vacatures die aansluiten bij wat jij kunt en nodig hebt.

Wil je direct de volgende stap zetten? Schrijf je dan in als werkzoeker. Dan kijkt Pernu met je mee naar passende banenafspraak vacatures.

Kan jij solliciteren op Banenafspraak vacatures?

Banenafspraak vacatures zijn bedoeld voor mensen die onder de banenafspraak vallen of in het doelgroepregister staan. Heb je bijvoorbeeld een Wajong-uitkering, een indicatie banenafspraak of ben je via de praktijkroute opgenomen in het doelgroepregister? Dan kun je reageren op vacatures die bij jouw mogelijkheden passen.

Bij deze vacatures is er extra aandacht voor begeleiding en passend werk. Dat kan betekenen dat er duidelijke afspraken worden gemaakt, dat het werk wordt aangepast aan jouw situatie of dat er ondersteuning is op de werkvloer.

Pernu kijkt samen met jou welke vacatures haalbaar zijn en welke begeleiding je nodig hebt om goed te kunnen starten. Zo zoeken we niet alleen naar werk, maar naar een baan die bij jou past.

Waarom zou je bij ons solliciteren?

Pernu is een gespecialiseerd uitzend- en detacheringsbureau voor mensen met een beperking. We bemiddelen tussen mensen die vallen onder de banenafspraak en werkgevers die passende banenafspraak vacatures aanbieden in verschillende branches en sectoren.

We kijken niet alleen naar opleidingsniveau of werkervaring, maar vooral naar wat jij kunt en nodig hebt om goed te werken. Of je nu zoekt naar mbo-, hbo- of wo-vacatures, of juist naar werk waarvoor geen diploma nodig is: we zoeken samen naar een baan waarin jij je talenten kunt inzetten.

Hoe werkt het?

  1. Jij schrijft je in
    Wanneer je reageert op één van onze banenafspraak vacatures of je inschrijft als werkzoeker, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We bespreken jouw sterke kanten, aandachtspunten, wensen en begeleidingsbehoefte. Zo krijgen we een goed beeld van wat bij jou past.
  2. Wij gaan op zoek
    Daarna zoeken we naar een baan die aansluit bij jouw mogelijkheden. We koppelen je niet zomaar aan de eerste vacature, maar kijken naar werk waarin jij je op je plek kunt voelen. Daarbij letten we ook op de toekomst: kun je doorgroeien, zijn de taken duidelijk en kan het werk waar nodig worden aangepast aan jouw talenten en voorkeuren?
  3. Jij gaat op gesprek
    Denken we een passende baan te hebben gevonden? Dan regelen we een sollicitatiegesprek. Vind je dat spannend? Dan helpen we je met de voorbereiding en kunnen we, als dat nodig is, met je meegaan.

Coaching on the job

Pernu heeft veel ervaring met het invullen van vacatures voor mensen die vallen onder de banenafspraak. Werkgevers vertrouwen erop dat wij gemotiveerde kandidaten voorstellen. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat jij als werknemer goede begeleiding krijgt, niet alleen tijdens de sollicitatie, maar ook wanneer je aan het werk bent.

Daarom biedt Pernu coaching on the job. Een ervaren jobcoach kan je begeleiden op de werkvloer en helpt je om je werk goed uit te voeren. Samen kijken jullie wat goed gaat, waar je tegenaan loopt en welke afspraken of aanpassingen helpen.

Ook je werkgever kan begeleiding krijgen. We denken mee over communicatie, werkafspraken en hoe jouw sterke kanten het beste tot hun recht komen.

Schrijf je in!

Pernu gelooft in passend werk voor mensen die vallen onder de banenafspraak. Elke bemiddeling is maatwerk en we gaan altijd voor kwaliteit. Spreekt dat je aan? Schrijf je dan in als werkzoeker. Dan kijken we samen welke banenafspraak vacatures bij jou passen.