Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een baan binnen de overheid? Pernu is op zoek naar een Diversiteit & Inclusief Officer voor het Openbaar Ministerie (OM) in Den Haag. Lijkt het jou leuk om deze functie uit te oefenen? Solliciteer dan meteen! Deze vacature staat alleen open voor kandidaten met een Wajong uitkering, doelgroepenregistratie en Indicatie banenafspraak.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.
Het Parket-Generaal is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 150 collega’s lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.
Je komt te werken bij het cluster Diversiteit en Inclusie van het HR-Development team op het Parket-Generaal. In dit team zijn de diverse HR-disciplines vertegenwoordigd en wordt iedereen zoveel mogelijk op basis van zijn of haar kwaliteiten ingezet. Omdat het speelveld waarin het HRD-team werkt zeer divers en complex is, is een goede verbinding met het primaire proces en de bedrijfsvoeringsdisciplines van cruciaal belang. Het cluster Diversiteit en Inclusie bestaat nu uit 2 collega’s.
Wie zoeken we?
- Jij hebt een doelgroepindicatie, dit is echt een eis, solliciteren zonder deze registratie heeft dus helaas geen zin. Voor meer info klik hier;
- Iemand met minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding;
- Iemand met minimaal 1 jaar relevante werkervaring met ondersteuning in HR of Communicatie;
- Iemand die leergierig is.
Wat ga jij doen in deze rol?
In deze rol komt een ideale combinatie samen tussen ‘plannen/organiseren’ en ‘communiceren/informeren’.
Voorbeelden van taken zijn:
- (online en offline) activiteiten organiseren van begin tot einde in samenwerking met anderen;
- het voorbereiden van vergaderingen, de verslaglegging verzorgen en mogelijk follow-up;
- plannen van de communicatie-acties en voorbereiden.
De online en offline activiteiten zijn activiteiten waarbij werkzoekenden met een beperking kennis kunnen maken met HR adviseurs van het OM.
Ook kan je ondersteunen bij het organiseren van een lezing of voorstelling in het kader van Diversiteit en Inclusie.
Wat kunnen wij jou bieden?
- Een uitdagende functie op een mooie werkplek;
- Goede begeleiding op jouw werkplek door een ervaren jobcoach;
- Aandacht voor jouw specifieke talenten en begrip voor de dingen waar je minder in bent;
- De locatie is op 5 minuten loopafstand van het station Den Haag, OV kosten worden 100% vergoed;
- Ontwikkelingsmogelijkheden, dit doen wij door mogelijkheden te bieden voor een training/cursus. Voor meer info kijk naar Pernu Power.
Je solliciteert:
Solliciteren? Klik op de oranje button; 'solliciteren'.
En dan?
Wij nemen na de sluitingsdatum van de vacature contact met jou op. Als wij denken dat je geschikt bent voor de vacature, maken we eerst (digitaal) kennis met elkaar en kijken we of wij jou kunnen voorstellen bij het Openbaar Ministerie. Reageren kan tot vrijdag 5 augustus.
Meer informatie? Bel of whatsapp HR recruiter Imke van Atten, via 06-13858100.
P.S. Op zoek naar tips om jouw droombaan te veroveren? Lees hier tips om te solliciteren, je cv op te stellen en het schrijven van een motivatiebrief