Uitzendbureau autisme
Zoek je werk en heb je autisme? Bij Pernu vind je een baan die past — met begeleiding die niet stopt na je eerste werkdag.
Solliciteren kan zwaar zijn. Zeker als je autisme hebt en al vaker hebt meegemaakt dat een baan toch niet bleek te passen: te veel prikkels, te weinig duidelijkheid of een tempo dat niet vol te houden was.
Pernu is geen gewoon uitzendbureau. Wij zoeken niet alleen naar wie beschikbaar is, maar naar werk dat écht bij je past. Je komt bij ons in dienst en werkt bij een werkgever die weet wat jij nodig hebt. En we blijven betrokken, ook nadat je bent gestart.
Wat je bij een regulier uitzendbureau vaak mist
Bij veel uitzendbureaus draait het om snelheid: een vacature, een cv, een plaatsing. Werkt het niet, dan volgt de volgende. Voor veel mensen met autisme is dat precies het probleem.
Wij werken anders. We nemen de tijd om je te leren kennen: wat je goed kunt, waar je energie van krijgt, hoeveel prikkels je aankunt en welke begeleiding je nodig hebt. Pas daarna gaan we zoeken.
Wil je eerst meer achtergrond? Lees dan autisme en werken of het uitgebreide artikel over welke banen geschikt zijn voor mensen met autisme.
Een jobcoach die met je meedenkt
Je staat er niet alleen voor. Een jobcoach helpt je bij het inwerken, bij vragen en bij alles wat er op de werkvloer speelt.
Zo werkt uitzenden en detacheren bij Pernu
Bij Pernu kom jij in dienst bij óns en werk je bij een opdrachtgever. Dat noemen we detachering. Het voordeel: wij blijven je werkgever en aanspreekpunt, ook als er iets verandert of als je ergens tegenaan loopt.
Het traject ziet er meestal zo uit:
- je schrijft je in als werkzoekende;
- we plannen een kennismaking — rustig en zonder druk;
- we brengen samen je talenten, wensen en belastbaarheid in kaart;
- we zoeken gericht naar een werkplek die daarbij past;
- we bereiden het gesprek met de werkgever samen voor;
- na je start blijven we betrokken, met begeleiding of een jobcoach als dat helpt.
Meer over hoe werken via Pernu gaat, lees je op ik zoek werk.
Passend werk vinden met autisme
Voor de één is een rustige werkplek doorslaggevend, voor de ander duidelijke afspraken of een vast aanspreekpunt. Wij vragen daarnaar vóórdat we je voorstellen, zodat je niet achteraf hoeft te ontdekken dat het niet werkt.
Denk aan afspraken over het aantal prikkels op de werkplek, een voorspelbare planning, concrete instructies, een rustige opbouw van je uren en ruimte om te overleggen als iets onduidelijk is.
Benieuwd wat er nu openstaat? Bekijk de vacatures voor mensen met autisme of al onze actuele vacatures.
Begeleiding en jobcoaching bij autisme
Een baan vínden is één ding. Een baan houden is minstens zo belangrijk. Daarom stopt onze begeleiding niet zodra je contract getekend is.
Je houdt een vast contactpersoon bij Pernu. Loop je ergens tegenaan — met het werk, met collega’s of met de communicatie — dan kun je bij ons terecht. Waar nodig schakelen we een jobcoach in via een van de gespecialiseerde jobcoachorganisaties waarmee we samenwerken.
Durf die stap te zetten
Twijfel je of solliciteren voor jou gaat lukken? Je hoeft het niet alleen te doen — we bereiden het samen met je voor.
Op zoek naar werk via een uitzendbureau met kennis van autisme?
Wil je aan de slag, maar wil je wel zeker weten dat de plek bij je past? Dan denken we graag met je mee. Je hoeft nog niet precies te weten wat je zoekt — dat ontdekken we samen.
Zo begin je
Schrijf je in als werkzoekende of bekijk eerst de actuele vacatures. Staat er nu niets tussen? Meld je dan aan voor de job alert, dan hoor je het zodra er iets past in jouw regio.
Veelgestelde vragen
Kan ik via een uitzendbureau werk vinden als ik autisme heb?
Ja. Pernu is gespecialiseerd in het vinden van passend werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder mensen met autisme. We kijken verder dan je cv en zoeken een werkplek die aansluit bij je talenten én bij wat je nodig hebt. Schrijf je in om te beginnen.
Moet ik vertellen dat ik autisme heb?
Dat bepaal je zelf; verplicht is het niet. Veel mensen kiezen er wel voor, omdat je dan afspraken kunt maken over bijvoorbeeld prikkels, planning of communicatie. Wij bespreken vooraf met je wat je wilt delen en helpen je om het op een prettige manier ter sprake te brengen.
Wat is het verschil tussen uitzenden en detacheren bij Pernu?
Bij detachering kom je in dienst bij Pernu en werk je bij een opdrachtgever. Wij blijven je werkgever en aanspreekpunt, regelen de begeleiding en denken mee als er iets verandert. Dat geeft meer zekerheid dan een losse uitzendplaatsing. Lees meer op ik zoek werk.
Krijg ik begeleiding op de werkvloer?
Ja. Je houdt een vast contactpersoon bij Pernu en waar nodig schakelen we een jobcoach in via een van de jobcoachorganisaties waarmee we samenwerken. Die helpt je bij het inwerken, bij vragen en bij alles wat er op de werkvloer speelt.
Welk werk past bij mensen met autisme?
Dat verschilt per persoon — autisme zegt weinig over wat je kunt. We zien vaak goede matches waar nauwkeurigheid, structuur of specialistische kennis belangrijk zijn, maar net zo goed in heel andere richtingen. Bekijk de vacatures voor mensen met autisme voor een beeld.
Wat als een baan toch niet blijkt te passen?
Dan zoeken we samen verder. Omdat je bij Pernu in dienst bent, sta je niet meteen zonder werk als een plek niet werkt. We kijken wat er misging, wat je daarvan meeneemt en welke werkplek beter aansluit.