Kennis
Jobcoach voor statushouders: Het doorvragen zorgt ervoor dat je vaak tot de kern komt
Van 2016 tot 2023 heeft Maarten Gillich gewerkt als jobcoach voor statushouders.
Wereld Autisme Dag: Hoe hou je de balans?
2 April is het Wereld Autisme Dag. Een belangrijke dag, om aandacht te vragen voor autisme in de breedste zin van het woord. Het thema is ‘De Kunst van het Evenwicht’.
Interview met Pieter Raven door PSO Nederland
Het matchen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met de juiste werkgever is een vak apart. En niet één zonder uitdagingen.
Hoe Pernu Power je kan helpen bij het realiseren van een mooie, nieuwe functie
Pernu Power kan helpen om jouw wens t.a.v. werk te realiseren: een goede fit tussen wensen, passie en talent en het beschikbare werk. Regelmatig stromen er medewerkers van Pernu door naar een nieuwe functie.
Pernu ontvangt het SDG-predikaat met als doel om van de wereld een betere plek te maken in 2030!
Op 25 september heeft Pernu het Sustainable Development Goals -predikaat in handen mogen nemen! De Sustainable Development Goals (SDG’s) zijn zeventien doelen om van de wereld een betere plek te maken in 2030.
Pernu behaalt het PSO 30+ keurmerk
Mike van der Staaij is in december bij ons begonnen als HR-recruiter en in dit interview laten we je kennismaken met hem!
10 TIPS: Hoe ga ik om met een collega met een arbeidsbeperking
Veel werkgevers werken aan het realiseren van een diverse en inclusieve organisatie. Onderdeel van diversiteit en inclusie is het samenwerken met een collega met een arbeidsbeperking.
Hoe zorg je voor meer vitaliteit op de werkvloer?
Vitaliteit, dit onderwerp kom je steeds vaker tegen binnen organisaties. Vitaliteit gaat om de mentale en fysieke gesteldheid van iemand.
10 argumenten om een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen
Voor werkgevers is het bieden van een werkplek aan deze doelgroep vaak een onderdeel van het sociaal beleid, maar het levert ook een niet te onderschatten bijdrage op aan de diversiteit op de werkvloer.