Blog & Nieuws
Ontdek ons laatste nieuws, inspirerende blogs en handige tips op deze pagina!
Staat mijn werknemer in het doelgroepregister?
Doelgroepregister checken? Zo zie je in het UWV-werkgeversportaal of je werknemer of sollicitant in het doelgroepregister staat — met alleen het bsn.
Loonkostensubsidie voor werkgevers: wat is het en hoe werkt het?
Loonkostensubsidie is een tegemoetkoming van de gemeente voor werkgevers die iemand met een arbeidsbeperking in dienst nemen. Lees wat het is, hoeveel het bedraagt en hoe je het aanvraagt.
Proefplaatsing bij een werknemer met een arbeidsbeperking: hoe werkt dat?
Wil je iemand met een arbeidsbeperking eerst laten proefdraaien? Lees hoe een proefplaatsing werkt, hoe lang die duurt, wie het salaris betaalt en welke regelingen erna mogelijk zijn.
Loonkostenvoordeel banenafspraak: welke voordelen zijn er voor werkgevers?
Het loonkostenvoordeel (LKV) banenafspraak is een tegemoetkoming voor werkgevers die iemand uit de doelgroep banenafspraak in dienst nemen. Lees wat het is, wanneer u er recht op heeft en hoe u het aanvraagt.
Samen door barrières heen breken – Wesley (doof) en zijn jobcoach Leo staan al vijftien jaar naast elkaar op de arbeidsmarkt.
Wesley (39), die doof is geboren, werkt met veel plezier als automonteur bij KwikFit en blijft zich ontwikkelen ondanks de uitdagingen in communicatie. Al vijftien jaar ondersteunt jobcoach Leo hem met begrip, vertrouwen en praktische begeleiding, waardoor Wesley succesvol kan blijven deelnemen aan de arbeidsmarkt.
Moet ik mijn werkgever vertellen dat ik Wajong heb?
Het korte antwoord is: nee, dat hoeft niet. Je bent niet verplicht om tijdens een sollicitatie of nadat je bent aangenomen te vertellen dat je een Wajong-uitkering hebt. Toch kan het in sommige situaties wél verstandig zijn om het bespreekbaar te maken. Bijvoorbeeld omdat je extra begeleiding nodig hebt of omdat je werkgever gebruik kan maken van bepaalde regelingen.
23 Juni: Dag van de Overprikkeling
Maandag 23 juni is het de Dag van de Overprikkeling. Op deze dag wordt landelijk aandacht gevraagd voor overprikkeling. Goed om hier jaarlijks op deze dag bij stil te staan omdat er veel mensen zijn die dagelijks in meer of mindere mate te maken krijgen met overprikkeling. Wat is het nou precies, hoe herken je het en wat kun je er zelf aan doen? Of wat kun jij voor jouw collega betekenen?
Pernu is PSO30+ gecertificeerd – en daar zijn we trots op!
Bij Pernu geloven we dat werk er voor iedereen moet zijn. Dat is geen loze belofte, maar iets wat we elke dag proberen waar te maken. En dat wordt nu ook officieel erkend: we hebben de PSO30+ certificering behaald!
Maak kennis met Binck: van stagiair tot vaste kracht bij Pernu
Van kinds af aan liep Binck al regelmatig rond bij Pernu. Het bedrijf was hem dan ook niet vreemd toen hij een paar jaar geleden besloot om hier stage te lopen. Inmiddels is hij afgestudeerd in International Business & Entrepreneurship én terug bij Pernu, dit keer als collega.