Home > Werkzoekers > Inschrijven
Details
Match criteria
Voor wie?
  • Regulier (geen doelgroep)
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
Branche
  • Sales
  • Marketing
Opleidingsniveau
  • HBO
Anderen bekeken ook
in Lunteren
Domeinen Roerende Zaken
in Hoogeveen
Belastingdienst
in Rotterdam
Medewerkers
Werk telefoon: (06) 5799 3406

Recruiter - Zeist

PER00015
Nieuw

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste recruiter. Als recruiter bij Pernu ben je ondernemer, coach, verkoper en personeelsmanager in één. Je bent intermediair tussen opdrachtgevers en kandidaten en gaat voor de perfecte match tussen deze partijen. Door je dienstverlenende instelling en kennis van de arbeidsmarkt ben je prima in staat je eigen groep medewerkers en bedrijven te bereiken, uit te breiden en aan je te binden.

Je beheert actief en zorgvuldig de vacatures en ons kandidatenbestand. Je werft en selecteert in overleg met onze accountmanager je nieuwe medewerkers voor onze opdrachtgevers. Je hebt zowel veel telefonisch contacten als ook persoonlijke contacten. Je voert tevens gesprekken met de kandidaat bij onze opdrachtgevers. Je wilt scoren en het voeren van (verkoop)gesprekken is je tweede natuur. De administratieve werkzaamheden die bij deze veelzijdige functie als recruiter horen, schrikken je niet af. Je maakt onderdeel uit van een klein team, bestaande uit een leuke groep collega's.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
  • Affiniteit hebben met doelgroepen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.
  • Je bent een fijne gesprekspartner. Communicatief ben je vaardig.
  • Je bent commercieel gedreven. Je weet te binden en te boeien.
  • De kwaliteit van je werk lijdt niet onder drukte.
  • Je bent uiterst flexibel en stelt je consequent op.
  • Je bent in het bezit van een B-rijbewijs.
  • Je voelt je thuis in een informele bedrijfscultuur.

Arbeidsvoorwaarden

marktconforme arbeidsvoorwaarden

Publicatiedatum

17.09.2018

Contactpersoon

Pieter Raven

Pernu gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.