De functie
Vind jij het leuk om jouw juridische kennis goed tot zijn recht te laten komen? En daarmee mensen te informeren en helpen? Dan heeft de grootste vakbond van Nederland, FNV, nu een leuke functie voor jou! Heb je een Wajong, doelgroepenregistratie of val je onder de Indicatie Banenafspraak? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als consulent biedt je juridisch advies via de telefoon aan zowel leden van de FNV als niet-leden. Je beantwoordt vragen over verschillende onderwerpen op het gebied van werk en inkomen, waaronder arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, ambtenarenrecht, pensioenrecht en faillissementsrecht. Daarnaast beantwoord je vragen van mogelijke toekomstige leden over de FNV en het lidmaatschap. Voor de vastlegging van alle vragen en adviezen maak je gebruik van het klant-volgsysteem.
Wat heb jij in huis?
- Heb jij hebt een doelgroepindicatie, dit is echt een eis, solliciteren zonder deze registratie heeft helaas geen zin. Voor meer info klik hier ;
- Jij hebt een HBO of WO werk- en denkniveau. Geen diploma maar wel dit niveau? Reageer dan toch! Bij ons kan je door middel van een test je niveau aantonen;
- Jij hebt juridische kennis op het gebied van arbeidsrecht en/of sociaal zekerheidsrecht;
- Jij kunt goed telefonisch communiceren en hebt computervaardigheden.
Is de functie niet (helemaal) passend bij jouw situatie?
Mochten de eisen die wij noemen niet helemaal passend zijn op jouw situatie dan nodigen wij je toch van harte uit om te solliciteren. We gaan dan samen bekijken wat er wel mogelijk is, wat je nodig hebt en welke aanpassingen we kunnen doen.
Je krijgt goede begeleiding van een buddy en je collega’s van je team.
Wat kunnen wij jou bieden?
- Bruto maandloon tussen de € 2.953,- en € 3.831,- (op basis van 35 uur en afhankelijk van werkervaring);
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van ieder 8,33% (naar rato);
- Een kilometervergoeding (voor auto/fiets) van €0,23 per km of een NS-Businesskaart waarmee jouw ov-kosten volledig worden vergoed;
- Gedeeltelijk thuis werken is een optie en er is een thuiswerkvergoeding van €2,- per werkdag;
- Een contract van 12 maanden, met de intentie om duurzaam door te stromen in dienst bij FNV;
- Een mooie functie tussen de 14 en 28 uur per week;
- Vaste werktijden met werkdagen in overleg van maandag tot en met vrijdag;
- Mogelijkheden om door te groeien binnen FNV;
- Een goed inwerktraject, begeleiding op de werkvloer en interne scholing;
- Aandacht voor jouw specifieke talenten en begrip voor de dingen waar je minder in bent;
- Goede begeleiding door een jobcoach;
- De mogelijkheid om Trainingen en cursussen te volgen via Pernu Power. Voor meer info, klik hier.
Hoe je solliciteert?
Ben je enthousiast geworden door deze leuke vacature? Wacht dan niet te lang maar reageer direct! De uiterlijke sluitingsdatum van deze vacature is 18 oktober.
Je solliciteert: door je CV via de solliciteerbutton te sturen.
En dan? Wij nemen na jouw sollicitatie contact met jou op. Als wij denken dat je geschikt bent voor de vacature, dan krijg je van één van onze recruiters een (telefonisch) kennismakingsgesprek. Als dit gesprek positief is, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Als zij ook enthousiast zijn zullen ze je uitnodigen voor een kennismaking. Een recruiter van Pernu zal jou tijdens dit sollicitatieproces ondersteunen.
Meer informatie? Bel of whatsapp met HR-Recruiter Kim Daniëls via 06-18718951 of mail naar kim.daniels@pernu.nl.
Over FNV
De FNV (Federatie Nederlandse Vakbeweging) behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. De FNV zorgt ervoor dat de stem van werknemers, mensen die met pensioen zijn en mensen die een uitkering ontvangen, wordt gehoord als het gaat om hun werk en inkomen. Dit doet zij in de politiek, nationaal en internationaal in verschillende sectoren en bedrijven, en lokaal in verschillende gebieden.
De FNV staat voor gelijke kansen op de werkvloer; iedereen mag zich welkom en uitgenodigd voelen om duurzaam bij de FNV te werken.
Iedereen is uniek en door jezelf te zijn, komen jouw talenten nóg beter tot hun recht. We geven je de ruimte en mogelijkheden om jouw talenten, eigenschappen en vaardigheden zo goed mogelijk in te zetten en te ontwikkelen, zodat je onze leden zo goed mogelijk kunt helpen. Zijn er faciliteiten of voorwaarden die voor jou belangrijk zijn, dan bespreken we die met elkaar en houden we daar rekening mee. Daarbij kun je denken aan de toegang tot onze gebouwen, middelen op het gebied van ICT en rustige werkplek of stilteruimtes, maar ook aan begeleiding en coaching in je werk.