Staat mijn werknemer in het doelgroepregister?

Kan ik als werkgever zelf zien of iemand in het doelgroepregister staat?

Ja, als werkgever kun je zelf controleren of je werknemer in het doelgroepregister staat. Dat doe je in het UWV-werkgeversportaal. Je hebt alleen het burgerservicenummer (bsn) van de persoon nodig en je ziet direct een simpel ja of nee. Hieronder lees je stap voor stap hoe je het doelgroepregister checkt, wat je precies te zien krijgt en waarom het loont om dit te weten.

Je logt met eHerkenning in op het UWV-werkgeversportaal en zoekt op basis van het bsn of loonheffingennummer op of iemand in het doelgroepregister staat. Je krijgt geen persoonlijke gegevens te zien: alleen of iemand er wél of níet in staat.

Wat heb je nodig om het doelgroepregister te checken?

• Voor een werknemer of gedetacheerde werknemer: het burgerservicenummer (bsn) óf het loonheffingennummer.
• Voor een sollicitant of uitzendkracht: het bsn.
• Toegang tot het UWV-werkgeversportaal, waarvoor je met eHerkenning inlogt.

Zo check je stap voor stap of je werknemer in het doelgroepregister staat

1. Log met eHerkenning in op het UWV-werkgeversportaal.
2. Ga naar het onderdeel doelgroepregister.
3. Vul het bsn (of loonheffingennummer) van je werknemer, sollicitant of uitzendkracht in.
4. Je ziet direct of de persoon wél of niet in het doelgroepregister staat.

Wat zie je wél en wat niet?

Je ziet uitsluitend een ja of nee. Je ziet dus niet waaróm iemand in het register staat en ook niet sinds wanneer. Die gegevens zijn privacygevoelig en blijven afgeschermd. Het register vertelt je alleen of je voor deze persoon gebruik kunt maken van de bijbehorende regelingen.

Waarom is het belangrijk om dit te checken?

Of iemand in het doelgroepregister staat, bepaalt of je als werkgever recht hebt op een aantal financiële voordelen. Staat je werknemer erin, dan kun je vaak gebruikmaken van:

• het loonkostenvoordeel (LKV) banenafspraak;
• de no-riskpolis, waarmee je bij ziekte niet zelf het loon hoeft door te betalen;
• meetelling voor de banenafspraak.

Ken je de status niet, dan loop je deze voordelen mogelijk mis.

Wat als je werknemer (nog) niet in het doelgroepregister staat?

Staat iemand er niet in, dan zijn er grofweg twee verklaringen. Misschien voldoet de persoon niet aan de voorwaarden voor het register. Of iemand kan zich mogelijk nog laten opnemen, bijvoorbeeld na een beoordeling door UWV. Wil je iemand aannemen die (nog) niet geregistreerd staat? Lees dan hoe je een werknemer uit het doelgroepregister aanneemt en welke stappen daarbij horen.

Hoe vaak moet je het doelgroepregister checken?

UWV werkt de gegevens in het doelgroepregister regelmatig bij. Het loont dus om af en toe opnieuw te kijken, zeker vóórdat je een regeling zoals het loonkostenvoordeel aanvraagt. Zo weet je zeker dat je met de juiste, actuele gegevens werkt.

Pernu helpt je bij het doelgroepregister én de juiste match

Bij Pernu draait alles om werk dat past: voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én voor werkgevers die hen een kans geven. We helpen je niet alleen bij het checken van het doelgroepregister, maar ook bij de aanvraag van regelingen en het vinden van de juiste kandidaat. Benieuwd wat er voor jouw organisatie mogelijk is? Neem contact met ons op.